为扎实推动公司十四五规划“人才强企」亟略，，，，，助力新入人员工加强身份认同赣注提升岗位认知度、造就团队凝聚力，，，，，在能源舞台展示青春作为，，，，，激扬青春力量。。。。。。公司党委于2024年9月10日至12日组织发展年度新员工入职培训。。。。。。公司党委书记、副董事长、总经理杨洪出席开班式并授课，，，，，公司党委委员、财政总监刘好主持开班典礼，，，，，公司党委副书记、工会主席冉兰平在毕业式作幼结讲话，，，，，公司党委委员、纪委书记戴月洪出席毕业式并发展清廉发言。。。。。。   

求索逐梦，，，，，凝聚力量。。。。。。杨洪回首了公司三十余载的风尘仆仆与春华秋实，，，，，他指出，，，，，当前公司正阔步前进在建设国内一流清洁能源上市公司的征程上，，，，，新入人员工施展能力正逢其时，，，，，在新的赶考之路上要以企为家，，，，，续写公司奋斗荣光；；；；；；；要实事求是，，，，，练就幼我过硬能力；；；；；；；要坚守底线，，，，，永葆清正清廉本色，，，，，在幼我逐梦而行的路路上以敢闯的劲头、勇毅的姿势、坚韧的品质，，，，，为实现公司雄伟指标彰显青春担任。。。。。。

精准培训，，，，，赋能增效。。。。。。本次培训以精准定位、高效赋能为启程点，，，，，涵盖公司战术、企业文化、造度系统、组织架构、岗位职责、业务流程等内容，，，，，针对性强，，，，，实用性高。。。。。。为造就一批懂水电、善技术、精治理的复合型人才，，，，，公司党委后期还将组织新入人员工分批次深刻一线，，，，，分赴各所属公司水电站发展工作认知培训。。。。。。

建身立德，，，，，敢于担任。。。。。。毕业式上，，，，，冉兰平以五个“要”提出殷切进展，，，，，他勉励各人要坚定信想，，，，，设置正确价值观；；；；；；；要勤恳进建，，，，，提高自身素质；；；；；；；要敢于创新，，，，，不休启发进。。。。。；；；；；；；要联结合作，，，，，形成壮大动力；；；；；；；要清廉从业，，，，，设置优良形象，，，，，实现属于现代青年的价值。。。。。。戴月洪以三个“进建”强调清廉要求，，，，，他指出应加强司法进建、加强企业造度进建、加强清廉文化进建，，，，，不破人生履职首例，，，，，扣好清廉从业的“第一？？？？？？？圩印。。。。。。

奋楫扬帆，，，，，砥砺奋进。。。。。。培训实现后，，，，，9名参训员工收成颇丰，，，，，纷纷暗示要不负青春，，，，，不负韶华，，，，，不负公司等待，，，，，在将来工作中结合自身岗位，，，，，以“行则将至”的刻意和“做则必成”的信心，，，，，实事求是，，，，，善作善成，，，，，以永不懈怠的心灵状态和勇往直前的青年姿势负担起助力z6尊龙中国能源打造“国内一流清洁能源上市公司”的职责使命。。。。。。